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武汉：激励关爱“人民满意的公务员”
近年来，武汉市持续加强全国、全省“人民满意的公务员”等先进典型跟踪管理，大力弘扬“做人民公仆、为人民服务、让人民满意”的价值取向，持续树立擦亮“人民满意”响亮品牌，激发全市公务员干事创业动力。
积极开展谈心谈话，对“人民满意的公务员”做到受到表彰奖励时必谈、获得提拔晋升时必谈、遇到困难问题时必谈、年度总结考核时必谈。采取抓培训、搭平台、明确帮带要求等方式，推动“人民满意的公务员”不断提升能力素质，连续多年选派先进典型到国内著名高校脱产学习培训，组织安排他们到基层和一线实践锻炼。常态化推动“人民满意的公务员”上讲台、进课堂、登媒体，激发其带头建功立业荣誉感的同时，不断提升能力水平。
大力宣传“人民满意的公务员”先进事迹，激励广大公务员见贤思齐、奋发有为。精心挑选先进典型代表打造“让人民满意”宣传品牌，第一批制作专题形象片4期，在“武汉组工”微信公众号上持续推介，用生动影像、朴实语言、感人场景讲好典型事迹，累计播放量1.1万余次。对能力突出、条件成熟的，优先提拔重用，鲜明树起优者奖、能者上的选人用人导向。截至目前，全市27名全国、全省“人民满意的公务员”中（含追授称号2人），提拔14人、职级晋升4人、轮岗交流2人，占比80%。